[ad_1]
El próximo director ejecutivo de Starbucks podría ganar más de 100 millones de dólares en su primer año en el puesto gracias a un acuerdo lleno de incentivos que le evitará tener que trasladarse a Seattle desde California, donde tiene su sede el gigante mundial del café.
Starbucks anunció el martes que Brian Nicol se convertirá en presidente y director ejecutivo, en sustitución de Laxman Narasimhan, quien renunció abruptamente después de ocupar el cargo de director ejecutivo durante poco más de un año. Nichol asumirá el cargo el 9 de septiembre.
Nicol es uno de los ejecutivos más populares y ha logrado ayudar a empresas en problemas como Taco Bell y, más recientemente, Chipotle.
Nicol asumió el puesto más alto en la cadena de California en 2018, cuando Chipotle se estaba recuperando de una serie de brotes de enfermedades transmitidas por alimentos que enfermaron a más de 1,000 clientes durante varios años.
Los ingresos de Chipotle casi se han duplicado desde que se unió a la empresa, impulsados por la innovación de productos y los beneficios para los empleados, como un programa que paga la matrícula universitaria de los empleados en ciertas escuelas.
Starbucks cuenta con Nicoll para reactivar las débiles ventas y reconstruir la empresa como un destino donde los clientes estén dispuestos a pagar precios más altos por sus productos.
Starbucks dijo en una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos el miércoles por la noche que Nicol, de 50 años, recibirá un bono en efectivo de 10 millones de dólares y 75 millones de dólares en capital perdido debido a la pandemia de coronavirus. Salida repentina de Chipotle. La parte de capital de su paquete salarial se gana con el tiempo y depende del cumplimiento de los objetivos de desempeño.
[ad_2]
Source link