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El Texas Children’s Hospital notificó al estado que despidió a 997 empleados en despidos anunciados la semana pasada. Esta es la primera vez que el hospital hace público el número de empleados afectados.
Las cifras incluidas en el Aviso de ajuste y reentrenamiento de la fuerza laboral presentado ante la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas incluyen a los empleados de todas las instalaciones del Texas Children’s Hospital. El sistema hospitalario incluye más de 120 instalaciones, incluidos los hospitales The Woodlands, West Campus y Austin.
El hospital le dijo anteriormente al Chronicle que despediría al 5% de sus aproximadamente 20.000 empleados, o alrededor de 1.000 personas, pero se negó a proporcionar cifras exactas. Las cifras reveladas en el aviso WARN son consistentes con esa estimación.
El aviso de WARN proporciona más información sobre la magnitud de los despidos en el hospital infantil más grande del país. El Texas Children’s Hospital atribuye los despidos a una serie de desafíos financieros, incluida la disminución del número de pacientes en Houston y un retraso de dos semanas en la apertura de un nuevo campus en Austin. El hospital informó una disminución de casi $200 millones en los ingresos operativos durante los primeros seis meses de su año fiscal actual.
Los despidos también están afectando a los pacientes. Familias con niños con necesidades médicas complejas dijeron al Chronicle que las citas de terapia física, ocupacional y del habla fueron pospuestas o canceladas como resultado de los despidos. El Texas Children’s Hospital dijo el viernes que está trabajando para reprogramar las citas.
Según las directrices del Departamento de Trabajo, las empresas con 100 o más empleados a tiempo completo deben presentar un aviso WARN si planean despedir a 50 o más empleados en una sola ubicación. El aviso de los Servicios de Protección Infantil de Texas fue enviado a la TWC, al alcalde de Houston, John Whitmire, y a la jueza del condado de Harris, Lina Hidalgo.
Según las directrices, el aviso WARN debe darse al menos 60 días antes de los despidos masivos o cierres de plantas. El aviso WARN del Texas Children’s Hospital tiene fecha del 6 de agosto, 60 días antes de la primera ronda de despidos, que entrará en vigor el 5 de octubre.
El hospital dijo en el aviso WARN que los empleados serán despedidos durante cuatro días: 5 de octubre, 26 de noviembre, 29 de noviembre y 17 de junio de 2025. El Texas Children’s Hospital dijo al Chronicle el miércoles que había notificado a todos los empleados afectados por los despidos, pero no comentó por qué el aviso incluía una fecha de cuatro días.
El Texas Children’s Hospital le dijo previamente al Chronicle que no tenía planes de realizar más despidos. Un portavoz de la TWC dijo que el hospital no ha presentado ningún aviso de ADVERTENCIA adicional.
Los despidos se producen en medio de lo que el hospital describe como un “desafío financiero histórico” en la industria de la salud. Fitch Ratings, una de las tres principales agencias de calificación crediticia, rebajó recientemente la calificación de los bonos del Texas Children’s Hospital de AA a AA-. Esto se produce cuando el hospital informó una pérdida de ingresos operativos de $198,1 millones durante los primeros seis meses del año fiscal 2024.
Fitch dijo que un número de pacientes menor de lo esperado en Houston, retrasos en la apertura del campus de Austin, menor inscripción en Texas Children’s Health Insurance y pérdidas de gastos médicos mayores de lo esperado. Se dijo que esto contribuyó a la rebaja.
Fitch, una subsidiaria de la empresa matriz de The Chronicle, Hearst Corporation, dijo que la calificación del bono AA- sigue siendo una señal de una sólida calidad crediticia y que el Texas Children’s Hospital mantiene una perspectiva crediticia estable.
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