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ALLEN, Texas — Como parte de una investigación criminal en curso, agentes especiales de Investigaciones de Seguridad Nacional (HSI) del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de EE. UU. han investigado a CVE Technology Group, Inc. (CVE) y a la compañía de personal de CVE 4. Una orden de registro criminal fue ejecutado contra la empresa.
HSI arrestó a más de 280 empleados de CVE, una empresa de reparación de equipos de telecomunicaciones en Estados Unidos, por violar las leyes de inmigración.
Esta investigación en curso indica que HSI ha recibido múltiples información que indica que la compañía pudo haber contratado a inmigrantes ilegales a sabiendas y que muchas de las personas empleadas en CVE estaban usando documentos de identificación falsos. Comenzó después de obtener . En enero de 2019, HSI comenzó a auditar los formularios I-9 de CVE e identificó numerosos fraudes laborales.
“Las empresas que emplean a inmigrantes ilegales a sabiendas crean una ventaja injusta sobre sus competidores”, dijo la agente especial a cargo de HSI Dallas, Katrina W. Berger. “Además, les quita empleos a los ciudadanos estadounidenses y a los residentes legales y crea una atmósfera de explotación de los trabajadores indocumentados”.
Todos los infractores de estatus migratorio arrestados el 3 de abril serán entrevistados por oficiales de ICE que documentarán su estado médico, su estatus de cuidador único y otros estatus humanitarios. Con base en estas entrevistas, ICE decidirá si mantiene bajo custodia a la persona arrestada o considera la liberación humanitaria. En cualquier caso, a todos los inmigrantes ilegales encontrados se les toman las huellas dactilares y se les procesa para su expulsión de los Estados Unidos.
Las familias de los arrestados en esta operación tienen acceso a una línea directa gratuita de localización de detenciones las 24 horas para ayudar con preguntas sobre el lugar de detención, el estado y los procedimientos de transferencia. La línea directa está disponible en inglés y español y puede comunicarse con ella al 1-888-351-4024.
Esta acción de cumplimiento dirigida por HSI fue coordinada con contrapartes federales, estatales y locales, incluida la Oficina del Fiscal Federal para el Distrito Este de Texas y las Operaciones de Detención y Deportación de ICE.
HSI es una agencia federal encargada de hacer cumplir la ley responsable de cumplir con las leyes establecidas por la Ley de Control y Reforma Migratoria de 1986 (IRCA), que requiere que los empleadores verifiquen la identidad y la elegibilidad laboral de las personas que contratan.
Estas leyes protegen los empleos de los ciudadanos estadounidenses y de los residentes legales de los EE. UU., eliminan las ventajas competitivas injustas para las empresas que emplean ilegalmente a trabajadores indocumentados y ayudan a fortalecer la seguridad pública y la seguridad nacional.
Los trabajadores indocumentados a menudo roban la información personal de los trabajadores legales estadounidenses, lo que puede causar daños graves y duraderos al crédito, los registros médicos y otros aspectos de su vida diaria de las víctimas de robo de identidad.
Los investigadores de cumplimiento de la ley en el lugar de trabajo de HSI ayudan a combatir la explotación laboral, los salarios ilegales, el trabajo infantil y otras actividades ilegales. Las investigaciones de aplicación de la ley en el lugar de trabajo a menudo incluyen actividades delictivas adicionales, como contrabando de extranjeros, trata de personas, lavado de dinero, falsificación de documentos, explotación laboral y/o salarios y condiciones laborales deficientes.
Además de actividades de cumplimiento en el lugar de trabajo como ésta, HSI utiliza auditorías I-9 para fomentar una cultura de cumplimiento entre los empleadores. En julio, ICE anunció dos fases de actividades como parte de este esfuerzo.
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