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Nota del editor: Hemos reunido las principales historias de innovación de esta semana en Houston. Los artículos populares sobre tecnología y startups de Houston en InnovationMap incluyeron introducciones a la cohorte en curso del Texas Medical Center, la IA generativa del Baylor College of Medicine y más.
TMC anuncia el último grupo de innovadores en tecnología sanitaria para el programa 2024
Aquí hay ocho empresas que actualmente cuentan con el apoyo de Texas Medical Center Innovation. Foto proporcionada por: TMC
Texas Medical Center Innovation ha nombrado un nuevo grupo de empresas de tecnología sanitaria al que apoya actualmente.
El primer grupo de empresas para 2024 fue seleccionado en el TMC Bootcamp del otoño pasado. Ocho de las 10 startups que participaron en el bootcamp avanzaron a la aceleradora de tecnología sanitaria.
“Desde centros tecnológicos en Texas y California hasta Irlanda y Australia, estas empresas de diferentes partes del mundo se están uniendo con una misión común para promover la atención médica”, escribe Devin Dunn en una publicación de blog de TMC. “A través de orientación y asesoramiento personalizados, estas ocho empresas superan desafíos complejos y perfeccionan sus estrategias, al tiempo que aprovechan la experiencia del ecosistema del Texas Medical Center para validar sus innovaciones e impulsar el impacto en el mundo real.
Investigadores de Houston utilizan GenAI para comunicar los resultados de las pruebas genéticas
Investigadores del Centro de Secuenciación del Genoma Humano de la Facultad de Medicina de Baylor capacitaron a un asistente de inteligencia artificial para explicar los resultados de las pruebas genéticas a los pacientes. Foto de Getty Images
La inteligencia artificial en la atención sanitaria tiene un gran potencial y una institución de Houston está considerando usos específicos.
Investigadores del Centro de Secuenciación del Genoma Humano de la Facultad de Medicina de Baylor capacitaron a un asistente de inteligencia artificial para explicar los resultados de las pruebas genéticas a los pacientes. Según una investigación publicada en el Journal of the American Medical Informatics Association (JAMIA), un equipo de investigadores desarrolló una IA generativa que comprende e interpreta pruebas genéticas. También probamos su precisión con ChatGPT 3.5 de Open AI.
“Creamos un chatbot que puede proporcionar orientación sobre pruebas farmacogenómicas comunes, efectos de dosificación, efectos secundarios de los tratamientos y abordar las preocupaciones de los pacientes”, dijo el primer autor Murai Murugan en el comunicado de prensa. El Sr. Murugan es Director de Ingeniería y Programación de Software en el Centro de Secuenciación del Genoma Humano. “Consideramos esta herramienta como un asistente súper poderoso que aumenta la accesibilidad y ayuda tanto a los médicos como a los pacientes a responder preguntas sobre los resultados de las pruebas genéticas”.Leer más.
Dos empresas de tecnología limpia de Houston clasificadas entre las 10 principales empresas de energía innovadoras
Fervo Energy y Syzygy Plasmonics fueron premiadas por su innovación energética. Foto de Getty Images
Dos nuevas empresas de energía de Houston han sido nombradas entre las 10 empresas de energía más innovadoras de 2024.
La revista Fast Company nombró a Fervo Energy y Syzygy Plasmonics en su lista de innovación energética. 606 empresas y organizaciones de diversas industrias fueron reconocidas por ‘Reinventar la Industria y la Cultura’.
Fervo produce energía geotérmica sin emisiones de carbono. Los proyectos geotérmicos existentes de la compañía se encuentran en Nevada y también está construyendo un proyecto geotérmico en Utah. La empresa recaudó recientemente 244 millones de dólares.
“La energía solar y la eólica son baratas, pero no proporcionan electricidad constante como la hidráulica, el hidrógeno o la nuclear. Incluso a los altos precios actuales, la geotermia mejorada es más barata que otras fuentes de energía”, señala Fast Company. leer más.
La Universidad de Houston nombra un nuevo líder en innovación y tecnología
Halle Ardebili (izquierda) ha sido nombrada vicepresidenta adjunta de emprendimiento y ecosistemas de startups en la Universidad de Houston, y Michael Harrold ha sido nombrado vicepresidente asistente de propiedad intelectual y participación de la industria. Foto de la Universidad de Houston
Dos profesores han asumido nuevos roles de liderazgo en la Oficina de Tecnología, Transferencia e Innovación de la Universidad de Houston.
Halle Ardebili, profesora de Ingeniería Mecánica Kamel Salama, ha sido nombrada vicerrectora adjunta de emprendimiento y ecosistemas de startups. Michael Harrold, Profesor Cullen de Ingeniería Química y Biomolecular, ha sido nombrado vicerrector adjunto de propiedad intelectual y participación de la industria.
“El Sr. Ardebili y el Sr. Harold son líderes comprobados en sus respectivos campos, y su conocimiento, experiencia y compromiso con la innovación ya han contribuido a nuestro rico entorno académico”, dijo el vicerrector de Energía e Innovación de UH, Ramanan Krishnamoorthi, en un comunicado. . “Liderar nuestro equipo en crecimiento ayudará a UH a continuar con su cultura de innovación y filantropía”.
Startup de Houston reconocida por su inclusión en sus esfuerzos por comercializar terapias de próxima generación
Phyogen, una empresa derivada de Baylor College of Medicine, fue seleccionada entre 670 empresas que se presentaron en SXSW a principios de este mes. Foto vía Getty Images
Una nueva empresa de biotecnología de Houston recibió un premio especial en la 16ª ceremonia anual de premios SXSW Pitch Awards celebrada a principios de este mes.
Fiogen, una de las 45 empresas que compiten en nueve categorías, ganó el premio al Mejor Inclusivo, para sorpresa de la directora ejecutiva de la empresa, Amanda Burkhart.
Burkhart le dijo a InnovationMap que la población de pacientes que Fiogen está tratando de tratar son principalmente mujeres, pero que quiere representarse a sí mismo, pero en realidad solo contrata a los científicos más capacitados.
“El mejor talento son las personas que están en nuestro equipo. Como resultado, tenemos tres titulares de tarjetas verdes en nuestro equipo. Étnicamente, tenemos indios, afroamericanos, coreanos. Tenemos gente, chinos, paquistaníes, marroquíes. Los hispanos, y esa es la gente que nos ayuda todos los días”, explica. leer más.
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