El rapero, cuyo nombre real es desconocido, ha sido acusado recientemente de abuso laboral por parte de un ex empleado. Según informes, el ex empleado presentó una demanda contra el rapero alegando que fue sometido a un ambiente de trabajo hostil y abusivo durante su tiempo en la empresa del rapero.
La demanda alega que el ex empleado fue contratado como asistente personal del rapero en 2018 y que durante su tiempo en la empresa, fue sometido a un trato inapropiado y abusivo por parte del rapero. Según el ex empleado, el rapero lo obligaba a trabajar largas horas sin descanso y a menudo lo insultaba y humillaba en frente de otros empleados.
Además, la demanda también alega que el rapero no pagaba al ex empleado por las horas extras que trabajaba y que a menudo le hacía trabajar sin descanso durante días seguidos. El ex empleado también afirma que el rapero lo obligaba a realizar tareas que no estaban dentro de su descripción de trabajo, como limpiar su casa y hacer recados personales para él.
La demanda también menciona que el rapero tenía un comportamiento errático y violento, y que en una ocasión incluso lo amenazó con un arma de fuego. El ex empleado afirma que el ambiente de trabajo era tan hostil y abusivo que finalmente tuvo que renunciar